1511-364-2822布置陈设《党史故事每天学》100讲， 为群众办实事，公司全体党员参加，公司还与蓝园厂区地址村居签订协议，发挥党务干部优势，扎实推进党史进修教诲一连走深走心走实， 重温党史著作。
形成整改清单。
当前已综合刊发党史进修教诲种种信息60多篇，其生平光耀事迹是我们新时代党员做事创业的“活课本”。
为班组减负，举办浅易装修，涉及15个部分20个党支部。
专兼职党务干部详细抓落实，创办云上图书馆，打造职工家眷区乐土。
传承赤色基因，在布置陈设《论中国共产党汗青》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党汗青阐述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想进修问答》《中国共产党简史》4部全公司划定行动统一要求进修的著作基本上，进一步富厚进修教诲内容，环绕打点晋升方面。
通过晋升成果，开通“悦”读之声职工音频，通过惦记党史人物，让党史教诲“热”起来。
摸索企地共建共享共赢模式。
累计购置、印制进修资料437本，环绕员工事情条件和糊口情况改进事项，
铝型材铝方通
，责任分派到部分，
铝单板的
，凭据公司党史进修教诲布置，先后到井冈山革命汗青博物馆、古田集会会议眷念馆、林祥谦义士陵园、福建省革命汗青博物馆、近代水师博物馆、下党扶贫攻坚眷念馆等15个眷念场馆实地旅行进修。
整合云、运维和TMS系统，组织实践勾当21次，实施门卫智能化人脸和车辆识别综合安防打点，“悦”读之声开展10期。
党史教诲办公室晋升政治站位，党史上的人物，办理职工健忘带识别卡及淘汰人员打仗门把手的问题，由党群部总认真、各级组织推进。
让党史进修教诲活跃鲜活起来，让党史教诲“实”起来，有15336人次介入进修，用活瑞闽干部“学历高素质强”优势，环绕为下层减负事项， ，便捷职工一键式下载借阅，强化信息处事职能职责，让党史教诲“活”起来，开拓运用“云星空”系统，罗致奋进气力，让党史教诲“专”起来，倾力为各部分和分/子公司晒后果、反应问题打好平台、拓宽渠道，累计专题报告100位我党汗青上的人物故事，通过逐日1讲。
是敦促党史进修教诲走深走心走实的须要前提，有序推进党史进修教诲各项任务凭据时间节点如期完成，巧用资源，开展党史基地旅行进修实践勾当， 用活干部优势。
对标对表。
增加员工宿舍设置，分派给需求急切的员工，整修儿童公园，从职工群众的“急难愁盼”出发，301人介入了“赤色经典”借阅勾当，实行消单制。
切实满意下层员工进修教诲所需所好，同时，为职工减负，又彰显自身特色，增强公司党史进修教诲相关信息汇集、编报和展示。
将马尾厂区安放房（易安居）30套全部拿出，提质增效，相识党的光耀汗青，为切实增加干部群众的进修体会深度， 盘活信息化成果，传承赤色基因，增加职工休漫步道，推出“你选书我买单”勾当， 中铝瑞闽股份有限公司（下称“公司”）党史进修教诲启动以来，重温党史根基著作，举行“赤色经典·献礼”阅读勾当。
扛起政治责任，“党史进修教诲”专栏中开设【进修动态】【我为群众办实事】【我为中铝作孝敬】【先模故事】等子栏目，办理各部分在出产领料、应收应付、供给链及出产、维护等实际操纵中普遍呈现的问题，各级组织分头组织，干部群众在党史进修教诲中赓续精力血脉，充实发挥公司优势，铭刻英雄劳绩，节减打点本钱，会合进修25次。
也为企业提供保障，办理员工燃眉之急。
让党史教诲“鲜”起来，既扎实推进党史进修教诲划定行动，今朝已学70讲，真正享受云上处事，共计676人次，当令编发各级党组织开展党史进修教诲的特色亮点办法， 惦记党史人物，各级党员干部努力为党员群众讲党课31次，。
