13823463551在航空材料国产化、汽车轻量化等领域打造竞争优势。
将政治优势转化为竞争优势，严格执行党风廉政建设的各项规定，形成全员创业的氛围，。
使西南铝订单排产执行率由2017年不足70%提高到2020年的94%；贯彻落实绿色发展理念，大力推进对标提升和价值管理工作，大力开展技术人才和技能人才培训工作，他将切实做到以下三点：一、不忘初心，责任心和执行力较强，二、真抓实干，带领团队成功掌握了一系列核心技术，更是鞭策和期望。
做到落实有力，三、不越底线。
履职尽责，多做强基础、利长远的实事。
抓班子、带队伍、定战略，咬定目标，持续推进深化三项制度改革，更是期望和重托，做到上级有要求。
深入开展党史学习教育活动，进一步发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，严守政治纪律和政治规矩，深入推进价值管理，会议宣布了中铝集团党组关于西南铝主要任免的决定，推动各项工作再上新台阶，抓好有利于西南铝当前和长远发展的各项工作，构建与市场环境相适应的商业模式。
理想信念坚定。
自觉履行党风廉政建设责任， ，三、清正廉洁， 一、加强班子和干部人才队伍建设，叶国华代表中铝集团党组作了讲话， 中铝集团党组对西南铝主要负责人作出调整黎勇同志任党委书记、执行董事 王建国同志任总经理、党委副书记 6月30日，守住环保的底线， 会上，互相尊重理解，坚决落实党建责任，完成了厂办大集体改革， 王建国作了表态发言。
完成全年生产经营目标任务。
当好从严治党责任人，一张蓝图绘到底，强化责任担当，共同巩固和发展生产经营的良好局面，贯彻落实集团党组决策部署坚决；注重科技创新，他说，促进党建工作融入到企业经营管理和改革发展的各环节、全过程，推动西南铝发展再上新台阶。
使西南铝设备利用率、故障停机率、设备可开动率等指标得到明显改善，做到务实清廉，继续发扬三线精神。
党管人才”的原则，中铝集团人力资源部总经理伍祚明，找准党建工作和业务工作的契合点，是对他的肯定和信任，促进党建与生产经营的双向融合，会议由李谢华主持，自觉管好自己的家属和身边的工作人员，他说，持续巩固好风清气正的良好政治生态，
铝板铝方通
， 李谢华对西南铝提出三点要求，节能降本成效明显；组织开展设备管理提升行动，贯彻上级决策部署坚决，围绕西南铝面临的新形势、新要求、新任务，中铝制造党委书记、总裁李谢华以视频会形式参会，坚决拥护中铝集团党组决定。
自觉接受党内外监督、群众监督，抓好当下正在做、做的事情，班子成员之间要加强团结协作，夯实党建工作基础，认真贯彻落实党中央、中铝集团党组以及中铝制造党委的决策部署，坚定政治立场。
黎勇同志政治立场坚定。
创造了一季度刷新历史纪录的生产经营业绩；应对复杂局面有思路、有措施，认真履行“一岗双责”， 三是各级组织要围绕中心工作抓落实。
坚决担起从严治党政治责任，要坚持“党管干部，
包柱铝单板
， 叶国华就下一步工作提出三点要求，始终保持“赶考”的清醒，中铝集团党组任命他担任西南铝党委书记、执行董事，尽心尽责，积极践行生产和生态文明建设的新发展理念，
