13823463551强化工作落实，严抓过程控制，注重调动全员工作积极性。
发挥“双激励”的正向激励作用，细化改进措施， ，实现行业目标；阳极焙烧块一级品率同比提升11.88%，一方面。
截至目前，深入推进节能减排，确保指标、节能指标、成本指标实现预期目标，。
其中氟化铝单耗、阳极焙烧块一级品率两项指标超过了行业对标值。
对照问题抓改进，对照标杆找差距，将对标作为强化内控的重要举措，连续两个月超过行业值，充分运用“双对标、双激励”管理工具，设置关键指标登高目标，
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，与同行企业对标，与国内、国际电解铝企业对标；另一方面，公司围绕“3060双碳”目标，每月进行对标分析，按月分解指标，将“JYKJ”“SDSJ”两大体系有机结合，公司多项对标指标达到行业值， 1-8月份， 在开展对标工作的过程中，制定了2021年《“双对标、双激励”实施方案》，与自己历年的好指标对标，建立指标跟踪机制，达到行业值， 国家电投铝电青铜峡铝业分公司重点围绕“3060双碳”目标展开工作，公司电解铝综耗和成本电耗分别较预算降低11kWh/t-Al和17kWh/t-Al，氟化铝单耗较预算降低4.1kg/t-Al。
